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绩效评估

360 度评估,按周期运行。

设计评估模板,为范围内的人员开启一个周期,从自评和反馈,到经理评估和校准,再到发布结果,全程运行。

Nyra 中的绩效评估
01

由您设计的模板

分区、字段、评分量表和评估维度,每个字段可指定由本人、经理或评估人填写。

02

来自各方的反馈

员工提名评估人。经理、同事、直接下属和协作同事各自填写自己的部分。

03

先校准,再发布

结果发布前先经过校准矩阵。反馈以汇总形式呈现,被评估人无法知道评估人是谁。

绩效评估的全部功能。

  • 评估模板
  • 评分量表与维度
  • 绩效评估周期
  • 自评
  • 评估人提名
  • 经理、同事与直接下属反馈
  • 目标
  • 校准矩阵
  • 发布与确认
  • 匿名汇总反馈

在演示工作区中查看绩效评估。

  • ✓  在演示工作区上,围绕您的业务进行演示
  • ✓  按团队规模给出您的价格
  • ✓  带具体日期的切换计划

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